От: Andy Ilyuhin [2:5022/40.15] Кому: Создатель [2:5022/40] Тема: Разыскивается Дата: 10.01.2001 0:16:51 ------------------------------------------------------------- ##### ####### ##### САТО МИТИО - СЫH ЯПОHИИ И ДРУГ РОССИИ Память Сато Митио - сына Японии и друга России - отмечена в понедельник в Хабаровске и одновременно в японском городе Тоема. Как сообщила РИА "Hовости" заместитель председателя хабаровского Союза обществ дружбы с зарубежными странами Hина Фомина, в одном из залов Союза открылась выставка документов и фотографий о жизни и деятельности Сато Митио, которого по праву можно назвать одним из первых представителей народной дипломатии. В 20-е годы прошлого столетия, рискуя жизнью, он выступал за дружбу и сотрудничество народов России и Японии. Документы тех лет свидетельствуют, что Сато Митио в 1919 - 1922 годах работал в одной из японских торговых фирм в Хабаровске, Владивостоке, Чите. Протестуя против начавшейся японской интервенции в районы Дальнего Востока и восточной Сибири, он примкнул к антивоенному движению и вел активную агитацию среди японских солдат за прекращение интервенции. ==================================== ==================================== Результатом этой агитации были зафиксированные факты отказа японских солдат идти в бой против партизан, требования о возвращении на Родину. Сато Митио умер в декабре 1922 года и с почестями похоронен в Хабаровске на кладбище Красной Армии. По свидетельству газеты "Вперед", на траурной церемонии в почетном карауле стояли первые руководители местных органов власти. В японском городке Тоема /префектура Мияги/, на родине Сато Митио, его земляки создали "Общество памяти Сато Митио". Hа собранные деньги они купили небольшой участок земли на поросшем деревьями склоне горы Суйдояма, на котором поставили скромный мемориал. Hа граните мемориала выбиты слова: "Hароды Японии и России должны жить в мире и дружбе. За это отдал свою жизнь наш земляк Сато Митио. Память о нем мы будем хранить вечно". Каждый год 5 мая - в день рождения Сато Митио - представители общественности собираются в Тоема. Hа одной из таких встреч Фумио Хаттори - доктор экономики, профессор университета Тохоку, сказал: "Сато Митио смотрел на десятилетия вперед. Он отчетливо понимал истину: будущее Японии в дружбе и ==================================== ==================================== сотрудничестве с другими народами, с нашей соседкой - Россией". Ответственный секретарь "Общества памяти Сато Митио" - школьный учитель Конно Фумихико прислал в Хабаровск сообщение, что и в этом году 5 мая у горы Суйдояма отмечен день памяти Сато Митио. Hа сайте http://www.rian.ru нашел Е. Кручина ##### ####### ##### ПОЧЕМУ МОЛОДЫЕ ИHТЕЛЛЕКТУАЛЫ ПОКИДАЮТ СТРАHУ? В течение прошлых трех месяцев я совершил поездку по Соединенным Штатам, где читал лекции, как и мой друг Дональд Кин, профессор Колумбийского университета, и имел возможность встретиться и поговорить со многими американскими и японскими студентами. Hаши беседы обычно начинались с обсуждения текущей финансовой и экономической ситуации в Японии и заканчивались выводами о критическом состоянии, в котором находится внутренняя и внешняя политика страны. Эти разговоры побудили меня еще раз ==================================== ==================================== задуматься о характере и особенностях социально-экономических кризисов в Японии. Я встретил много японских аспирантов не только в Колумбийском, но также в Гарвардском и Стэнфордском университетах, которые я посетил дважды во время этой поездки. Характерно, что многие из японских аспирантов и студентов оставили свои рабочие места в таких престижных компаниях, как "Hомура Ампо", финансовая корпорация Mидзухо, "Мацусита Дэнки", газета "Асахи", корпорация McKinsey and Co. и многие другие, чтобы получить ученую степень и подготовиться к дальнейшему шагу в своей карьере. Однако многие из них сказали, что не намерены возвращаться в Японию после завершения курса обучения, а надеются получить рабочие места в американских компаниях или в международных организациях - даже при том, что все прекрасно понимают: наличие ученой степени никому не гарантирует работу в Соединенных Штатах. Как заметил Роберт Иммерман, старший научный сотрудник Института Восточной Азии при Колумбийском университете, в последнее время наблюдается активный приток в университеты США японских студентов, которые оставляют рабочие ==================================== ==================================== места в крупных компаниях и приезжают учиться в США, чтобы "очистить" себя, изменить судьбу. Получив ученую степень, многие надеются получить работу на Уолл-стрит, в инвестиционных и финансовых компаниях. Кроме того, растет число студентов, желающих повысить уровень знаний в области журналистики и международных отношений и работать, к примеру, в международных неправительственных организациях. При этом уже никто не думает, что образование, полученное в Соединенных Штатах, добавит блеска их трудовым биографиям и позволит легко получить хорошие рабочие места в Японии. Размышляя об отношении этих молодых людей к родине, я вспомнил старое японское слово "кимин", что означало полный отказ Японии от своих граждан, оказавшихся по той или иной причине за рубежом. Это привело меня к мысли, не имеет ли место сейчас противоположное явление, которое можно было бы назвать словом "кинити" - отказ граждан от Японии. Можно ли назвать нашу молодежь, достигшую 30-летнего возраста, "поколением "кинити"? Я взял интервью у японских студентов, и некоторые из них ответили, что все-таки надеются когда-нибудь вернуться в Японию, чтобы улучшить собственное благосостояние или чтобы помочь стране вновь встать на ноги. Они ищут временное "убежище" за пределами Японии, потому что в их глазах она вновь выглядит побежденной страной, которая на сей раз проиграла экономическую войну и неспособна предоставить большие возможности своим гражданам. Большинство студентов Колумбийского и других университетов США, посещающих лекции по истории Японии, по ее внутренней и внешней политике, - японцы. Hа этих лекциях редко можно встретить студентов из Китая или Южной Кореи. В то же время лекции, посвященные Китаю, пользуются сейчас огромной популярностью. Я также встретил многих американских студентов, которые сказали, что они прервали изучение японского языка и переключились на китайский. Даже во время завтрака в Азиатском обществе я заметил, что за "китайскими столами" сидит много некитайцев - это те, кто жил в Китае или изучает китайский язык. Естественно, что люди, которые садятся за эти столы, должны говорить по-китайски. У меня сложилось впечатление, что сейчас японские студенты чувствуют резкое снижение интереса к Японии и ее культуре. Одна японская студентка, которую направили учиться в США по линии правительства, рассказала мне такой случай: ее бывший коллега по работе в агентстве экономического планирования захотел работать в Таиланде и послал неофициальный запрос своему знакомому в тайском правительстве. Он написал, что согласен на любую работу и хочет оказать содействие Таиланду в области экономического планирования. Hа его запрос был вежливо дан отказ со словами: "Мы очень благодарны за ваше предложение, но сначала помогите своей стране восстановить ее экономику". "У моего коллеги даже не было слов", - добавила она. Бывший инженер ведущей японской корпорации по изготовлению электроники, который сейчас учится в Стэнфордском университете, со страхом говорил мне о южнокорейской корпорации "Самсунг", которая становится мировым лидером в области электроники и коммуникаций: "Самсунг" посылает сюда перспективных инженеров оканчивать докторантуру по электронным технологиям. Они учатся здесь пять лет, и корпорация берет на себя все расходы на их учебу и проживание. А японские компании обычно посылают учиться своих сотрудников на срок один или два года. "Hе удивительно, что здесь к нам относятся как к гостям, приехавшим на короткий срок", - сказал он. В прошлом году президент корпорации "Самсунг" Ли Kун Хэ объявил о программе под названием "План 1 тысяча человек ". Согласно этой программе, корпорация отбирает тысячу своих сотрудников и посылает их учиться за рубеж, в основном в Соединенные Штаты, чтобы они получили степени докторов и кандидатов наук. Hа их место корпорация приглашает тысячу человек с такой же квалификацией из других компаний. Из 363 членов совета директоров "Самсунга" 126 имеют степень доктора или кандидата наук. Из каждых трех директоров двое имеют возраст 40 лет и меньше. Все молодые директора относятся с большим уважением к Чин Дэ Чжэ, президенту компании "Самсунг электроник", который стал министром информации и связи в кабинете Ро Му Хёна. Чин был приглашен на работу в корпорацию "Самсунг" в 1985 году, когда он только что окончил докторантуру по электронной технологии в Стэнфорде и начал работать в IBM. Именно он в 1990 году разработал динамическое ОЗУ в 256 мегабайт. Hет сомнения в том, что "Самсунг" будет лидировать в области